TODO DIA UMA FUGA
7d ago
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Caio Esteves | Advogado Trabalhista
7d ago
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Alexandre Ferreira Adv
7d ago
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Nanna Luyza_terapeuta
7d ago
A PERSEGUIÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO É UM PROBLEMA SÉRIO, TRÁS DIVERSOS PROBLEMAS PARA À VÍTIMA SEJA NA QUALIDADE DA PRÁTICA DE SUAS FUNÇÕES COMO TAMBÉM NO SURGIMENTO DE TRANSTORNOS EMOCIONAIS. O RH PRECISA PREVENIR E COIBIR AFIM DE EVITAR UM CLIMA HOSTIL DENTRO DA EMPRESA OU FUTURAS AÇÕES JUDICIAIS POR ASSÉDIO MORAL... #Trabalho #protecao #Saúde #ações #terapia
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advogadobruce
7d ago
ASSÉDIO no TRABALHO!? JAMAIS ! O assédio se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exemplo, com perseguição, propostas, declarações ou insistências, de forma virtual ou presencial. No ambiente de trabalho, ele se configura quando a pessoa é exposta a uma situação constrangedora, abusiva ou inapropriada. #direitostrabalhistas #assediomoral #trabalhador #direitos #justica
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Clebesom Block - Advogado
7d ago
A empresa proibiu o uso do celular no trabalho? Atenção: isso não significa automaticamente que a empresa está errada. Em muitos casos, a empresa pode criar regras para limitar ou proibir o uso do celular durante o expediente, principalmente quando envolve segurança, risco de acidente, atendimento ao público, produtividade, sigilo ou proteção de dados. Mas essa regra precisa ser clara. Precisa ser comunicada ao trabalhador. E precisa ser aplicada de forma razoável. O que acende alerta é qu
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Dr. Iagê Teixeira
7d ago
NÃO AGUENTO MAIS MEU EMPREGO. É MUITA PERSEGUIÇÃO E HUMILHAÇÃO. O QUE FAZER? Se conhecer alguém que tenha passado por isto ou que você acha que esse vídeo vai ser útil marcar essa pessoa nos comentários. Se tiver ficado com dúvidas pergunta nos comentários. Já salva o vídeo, curte, comenta, compartilha, indica e segue nosso perfil para mais dicas. #Emprego #demissão #empregado #Trabalho #FGTS
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Junio Carrijo
7d ago
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